Die Xallax AG wurde 2007 durch Thomas Falk als Unternehmensberatung gegründet. Seit dieser Zeit haben wir vielen namhaften Kunden (z.B. Zurich Insurance Company, DB Cargo) bei einer der für ihren Erfolg wichtigsten Herausforderungen geholfen: komplexen, fundamentalen und zumeist unternehmensweiten und globalen Change zu initiieren, zu implementieren und konsistent umzusetzen, wie z.B. eine neue Strategie, Repositionierung, Reorganisation, Kulturwandel.
Wir agieren als Prozessbegleiter mit einer Kernkompetenz in der Strukturierung von ganzheitlichen Vorgehensweisen, die insbesondere an der wirkungsvollen Verknüpfung des geplanten Change mit den Menschen und der wirkungsvollen Einbindung der Menschen in den Change Prozess ausgerichtet ist. Die Schaffung von Klarheit und Transparenz ist dabei eines der primären Ziele unseres Handelns – „connecting-the-dots“ ist eine unserer wesentlichen Stärken. Auf diese Weise helfen wir Ihnen, die Zukunft zu gestalten – „Future Made Simple“.
Um dies zu ermöglichen, verfügen wir über Kompetenzen und langjährige Erfahrungen in den Themen
- Strategie, Marketing, Prozesse, Digitalisierung, IT, HR
- Innovation
- Entrepreneurship
- Agilität
- Komplexes, internationales Project Management
- Change Management and Communication
- Organizational Learning & Development
- Workshopdesign und Moderation
- Visualisierung
Dabei arbeiten wir international, cross-funktional und effektiv auf allen Ebenen eines Unternehmens.
Um all dies zu ermöglichen teilen wir als Unternehmen Werte, an denen wir seit der Gründung in 2007 festhalten. Diese Werte machen uns insgesamt zu einem sympathischen und überzeugenden Team, dessen gemeinsamer Antrieb es ist, engagierte, zielgerichtete, entwicklungs-, zukunfts- und leistungsorientierte sowie humane Arbeitsbedingungen zu fördern. Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass unter diesen Bedingungen alle profitieren: Unternehmen, die Menschen – Mitarbeitende und KundInnen und die Gesellschaft – sowie unser natürliches Umfeld.