Innovation, digitale Transformation, agile Denk- und Handlungsweisen und Change sind Themen, die Thomas Falk seit Beginn seiner Karriere interessiert und bewegt haben.
Thomas Falk hat 2007 die Xallax AG gegründet und ist alleiniger Vorstand und Inhaber. In dieser Zeit hat er das Unternehmen zu schnellem Wachstum und im Zuge der Finanzmarkt– und Eurokrise auch durch Krisenzeiten geführt. Sein besonderer Verdienst ist, sehr schnell große namhafte Unternehmen zur Lösung ihrer strategisch wichtigsten Herausforderungen gewonnen zu haben. Zudem hat er ein leistungsstarkes Team aufgebaut und mit dem Team von Anfang an allerhöchste Qualität geboten. Er hat weltweit Projekte umgesetzt, Workshops moderiert und Moderatoren qualifiziert, u.a. in New York, Singapur, Hongkong, London, Paris und Mailand.
Ich hatte die Gelegenheit mit Thomas Falk während eines großen, globalen Strategie-Projektes bei einem weltweit tätigen Versicherungskonzerns zusammen zu arbeiten. Thomas‘ Verlässlichkeit, Genauigkeit, seine interkulturellen und sprachlichen Fähigkeiten sowie seine Detailtreue waren die entscheidenden Faktoren, die unser Projekt einen Erfolg werden ließen.
(Urs Basler, Geschäftsführender Partner, Bankenberatungszentrum bbz st. gallen ag)
Ich lernte Thomas als einen sehr kundenorientierten und begeisterten Unternehmer kennen, welcher dank seiner Flexibilität in kurzer Zeit große Akzeptanz im globalen Projekt-Team erlangte. Ich empfehle Thomas Falk für komplexe, globale Projektleitungen jederzeit gerne weiter.
Aktuelles
Vor dem Hintergrund der sich rasant entwickelnden Digitalisierung entschloss sich Thomas Falk Anfang 2018 für eine Rolle als Leiter Digitalisierung beim AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. in Hamburg und gestaltete dort Grundlagen für die digitale Transformation. Zudem absolvierte er eine mehrmonatige Qualifizierung zum Chief Digital Officer – mit Themen wie Digital Business Innovation, Business Model Generation, Value Proposition Design, Digital Business Modeling, Leadership Coaching, einer Projektarbeit mit Entwicklung eines digitalen Geschäftsmodells sowie Zertifizierungen zum Professional Scrum Master und Professional Scrum Product Owner.
Er hält Gastvorträge und hat einen Lehrauftrag an der Hochschule Macromedia in Hamburg für die Module „Strategie- und Innovationsprozesse“, „Interdisciplinary Project“ und zuvor „Aktuelle Themen des Business Managements“ (inkl. Digitale Transformation und Disruption, Management der -digitalen- Innovation, Agilität, New Leadership, Einfluss des Klimawandels auf die Unternehmensführung, Krisenmanagement und Resilienz).
Zudem agierte Thomas Falk als Sounding Board für die Geschäftsführung und das „Life-long Learning Team“ des NIT Northern Institute of Technology Management, Hamburg.
Weitere Erfahrung und Qualifizierung
Zu Beginn seiner beruflichen Karriere war Thomas Falk 10 Jahre bei der Deutschen Bank im In- und Ausland, u.a. im Bereich Digital Banking / Global Cash Management für Konzerne und den Mittelstand. Im Laufe der Zeit entwickelte er eine Leidenschaft für strategische Zusammenhänge, Fehler- bzw. Lernkulturen mit dem notwendigen Kulturwandel sowie für Veränderungsprozesse. Folglich wechselte er in das Corporate Center der Deutschen Bank, zunächst als Consultant für Knowledge Management und anschließend als Leiter. Im Rahmen des Studiums zum Executive MBA in England lernte Thomas Falk die Learning Map® Methode kennen und engagierte den Anbieter Root Inc. für ein Projekt. Die Methode begeisterte ihn auch in der Anwendung.
Anfang 2002 ergab sich die Gelegenheit, für Root Inc. das Geschäft in Europa zu entwickeln und in die USA zu ziehen. Während seiner Zeit bei Root Inc. setzte er Projekte in den USA und Europa um, z.B. für Tetra Pak, Inbev, Llodys TSB Bank, Standard Life Bank, GM Powertrain und Discover Financial Services.
Thomas Falk ist MBA (Ashridge Business School / London City University), diplomierter Bankbetriebswirt und Bankkaufmann, und spricht fließend Englisch.
Mit seiner externen Sicht stellt Thomas Falk gezielt und ohne voreingenommen zu sein relevante Fragen, entwickelt wirkungsvolle Lösungen mit Ihnen und versetzt Sie in die Lage, die Zukunft aktiv zu gestalten. Er verfügt über langjährige, praktische Erfahrungen als Manager komplexer, internationaler Projekte – unter Anwendung traditioneller und agiler Methoden – und über folgende Zertifizierungen:
- Chief Digital Officer
- Digital Business Innovator (inklusive Business Model Generation, Value Proposition und Digital Business Modeling)
- Professional Scrum Master
- Professional Scrum Product Owner
- Marketing Intelligence
- Leadership Coaching